Technicien/ne en loisirs
OFFRE D’EMPLOI
Technicien/ne en loisirs
Description du poste :
En étroite collaboration avec le bureau municipal, le comité des loisirs de Pierreville ainsi que les différents organismes communautaires de la région, le ou la technicien/ne en loisirs aura pour mandat d’élaborer un programme d’activités socio récréatives structurées qui répondra aux besoins de la population, qui contribuera à la qualité de vie communautaire et à l’intégration sociale.
Responsabilités :
- Organiser, coordonner, superviser et réaliser la programmation d’activités récréatives répondant aux intérêts, aux goûts et aux besoins des citoyens et citoyennes de la municipalité de Pierreville en préconisant l’activité physique, artistique, socioculturelle et de plein air ;
- Organiser, coordonner, superviser et réaliser différents projets d’activités et d’évènements de loisirs tout en développant une relation de collaboration avec les entreprises privées de la région dans le but de faciliter l’obtention de commandites ;
- Assurer le bon déroulement d’activités de loisirs attrayantes en disposant d’équipements récréatifs et communautaires appropriés ;
- Collaborer à l’élaboration et à la gestion du budget annuel du comité des loisirs de Pierreville ;
- Solliciter et rechercher activement les subventions et aides financières disponibles ;
- Collaborer à la gestion annuelle de l’inventaire des ressources matérielles ;
- Appuyer, consolider et promouvoir les interventions menées auprès des citoyens et citoyennes de la municipalité par les organismes communautaires et/ou les groupes bénévoles ;
- Communiquer avec les groupes de bénévoles, les organismes publics et privés, afin d’éviter la redondance des activités offertes sur le territoire de la municipalité et ceux à proximité ;
- Informer les citoyens et citoyennes, par tous les moyens possibles, des programmes de remboursements, des programmes d’activités et des organismes mis à leur disposition ;
- Coordonner l’élaboration de programmes d’aide à la clientèle des loisirs et de soutien aux organismes de loisir communautaire ;
- Produire un bilan annuel des activités de loisir de façon à ce qu’il mette en lumière les actuelles et éventuelles opportunités, les activités les plus et moins populaires, les besoins de la population à prioriser, etc.
Exigences :
- Aptitudes pour la communication, établir et maintenir des relations interpersonnelles ;
- Aptitudes pour l’animation de groupe et le travail en équipe ;
- Bonne capacité d’adaptation et d’organisation du travail ;
- Faire preuve de leadership, de dynamisme, de créativité et d’autonomie dans l’accomplissement de ses tâches ;
- Habileté à communiquer avec un large éventail de clientèle : aînée, adulte, adolescente, jeune, avec ou sans handicap, de milieu favorisé ou non, etc. ;
- Bonne connaissance des outils informatiques de la suite Office.
Scolarité :
- Diplôme d’études collégiales (DEC), Gestion et intervention en loisir ;
- Formation pertinente dans le cadre de cette offre d’emploi.
Expérience :
Un atout
Langues : Français parlé et écrit – Élevé
Salaire horaire : À discuter
Type d’emploi : Temps partiel
Horaire : Jour
Disponibilités : Semaine
Nombre d’heures : ± 30 heures
Date de début d’emploi : Dès que possible.
Les personnes intéressées à poser leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae en précisant le titre du poste, par courriel à adjointe@municipalitepierreville.qc.ca
